Transformation de l’Espace Développement Empoi (EDE) en Espace de proximité Emploi :
Lors d’un diagnostic emploi réalisé en 2003/2004, l’Equipe de Développement Local a mis en avant le fait que les habitants du quartier de la Goutte d’Or rencontraient un certain nombre de freins pour accéder à l’emploi, parmi lesquels le manque de connaissances des institutions et des associations intervenant au niveau de l’emploi et la fréquente inadéquation entre leur projet professionnel et la réalité du marché du travail. Il en ressortait la nécessité de développer un travail d’information et de sensibilisation du public sur l’emploi et la recherche d’emploi, et celle de mettre en lien les différentes structures du quartier qui pouvaient avoir une action dans ce domaine. L’Espace Développement Emploi (EDE) de la Salle Saint Bruno s’était alors saisie de ce constat et avait entamé une réflexion sur la mise en place d’actions qui pourraient venir compléter et faciliter l’accès à ce qui existait déjà.
C’est dans ce contexte qu’après un travail en 2006 de prospection et de concertation de différents acteurs qui intervenaient localement dans le champ de l’insertion socioprofessionnelle au sens large, nous avons commencé à développer des activités ayant pour but général de favoriser l’accès à l’emploi des habitants de notre territoire qui sont dans une situation particulièrement difficile face à l’emploi.
Les actions mises en place par l’EDE ces dernières années se sont révélées très positives et nécessitent aujourd’hui un espace plus approprié et plus visible pour les habitants du quartier. Le local 19/21 rue de Chartres doit permettre le développement de nos actions dans de meilleures conditions d’accueil du public que dans nos locaux actuels et une rencontre plus facile avec les habitants du quartier grâce à sa vitrine sur rue. D’autre part ce projet répond à un besoin identifié, lors des différentes réunions de la coordination inter associative sur le thème de l’emploi qui se sont tenues de décembre 2008 à fin 2009, de créer à terme une structure de proximité sur l’emploi. Cette structure s’appuierait sur l’expérience de l’EDE en la développant et en l’enrichissant.
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